第55章
书迷正在阅读：快穿之就要变涩涩【快穿】夺心game双性训诫指南触手女王狩猎实录绝品神医混都市太子，我不敢爱你[综主火影]今天看见我的刀和式神了么 NPH奴的自我修养土匪二当家X俏王爷卫星热机糊逼互草合集地缚少年花子君——番外花宁凤凰难逑UNDESTINED万乐yin为首万人嫌的催眠系统NProu无双龙神在都市晾被病态恶鬼玩弄了听不见我靠嫩妹修长生天堂口一 深蓝的思念HP 当哈利有了个meimei七情【蓝色监狱乙女】越位交际花装扮成男孩子勇闯BL吧！听说我很渣【all信】迷失蝴蝶无可触及【景恒】少年景元的奇幻一日陷于你的牢笼暗杀教室（峯秀 业秀）你会在我身边的吧？眉眼风流(np)被觊觎的他蛊惑触手女王狩猎实录[all圭]龟嬷努力带崔杋圭上高速疗癒餐馆
事实上这是每一个商人选择员工的标准。为什么公司更喜欢招聘有经验的员工？因为这样可以减少培训产生的成本。当然，也有例外。如果你足够的潜力，那么boss也许会愿意在你还对某个行业懵懂的时候，就开始培养你。就比如大公司的管培生。正由于在你身上的投资比其他人多，所以，boss也会你的期望比其他人高。 对于陈凌谦而言，他愿意在人才上面投资。他的团队中除了他邀请过来的精英们外，也有一些有潜质的年轻人。他愿意给这些人一个机会，在他们喜欢的领域上更进一步。当然，作为一个商人，这些精英们创造出来的价值，他也会和他们一同分享。 如果张瑜编写出的测试平台真的像她所说的那样，那么陈凌谦绝对会把她划分到精英中的精英中去。无论在哪个行业，越是顶尖的人才，越是稀缺，可以说是供不应求。陈凌谦在没见张瑜之前，就在心里估量了一个自己可以承受的价码，他准备尽可能的留下张瑜。 …… 星期一，张瑜背着一个双肩包走进凌顶的办公大楼。背包里是她从不离身的笔记本电脑。走到前台，她对负责的工作人员说道：“我来找陈凌谦。” “请问您是？” “张瑜，我和他约好的。” “原来是张小姐，陈总吩咐，您要是过来，直接做电梯